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企業(yè)文化


一、企業(yè)文化核心
企業(yè)精神:“敬業(yè)、誠信、團(tuán)隊(duì)、執(zhí)著、創(chuàng)新”
品質(zhì)方針:客戶至上,五方共贏,持續(xù)改進(jìn),預(yù)防為主
環(huán)境方針:持續(xù)改進(jìn),安全生產(chǎn),污染預(yù)防,遵守法規(guī)
公司宗旨:客戶就是上帝,讓客戶100%滿意是我們追求的目標(biāo);同時,公司建立了優(yōu)秀的客戶服務(wù)隊(duì)伍,定期與客戶溝通,為客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)。三強(qiáng)將與所有合作伙伴齊心協(xié)力,共創(chuàng)美好前景。
 
公司以獨(dú)特的創(chuàng)業(yè)背景、多元化的文化交融,形成了自己獨(dú)特的企業(yè)文化。公司注重人才培養(yǎng),制度健全,福利完善,良好的人才培訓(xùn)體系及具有激勵性的薪酬體系為員工提供了廣闊的發(fā)展空間。人才是企業(yè)發(fā)展和市場競爭力的關(guān)鍵資源,三強(qiáng)始終把人才戰(zhàn)略作為公司發(fā)展的首要戰(zhàn)略;在注重自身人才培養(yǎng)的同時,還積極加強(qiáng)人才引進(jìn)工作。在管理上,善于知人、用人和育人,注重高績效的表現(xiàn),鼓勵員工挑戰(zhàn)自我。
 
二、人才理念
誠信為本,公私分明;五湖四海,人盡其才;業(yè)績導(dǎo)向,共享成長。
三強(qiáng)相信誠信是做人的基礎(chǔ),誠信是選拔人才的重要因素。
三強(qiáng)人來自五湖四海,同樣也能四海為家;同是三強(qiáng)人,只要有才能,就有適合的地方盡其才。
三強(qiáng)人的選拔和晉升是完全的業(yè)績導(dǎo)向,任人唯賢是三強(qiáng)不變的人才選拔原則。同樣的崗位,業(yè)績優(yōu)秀者永遠(yuǎn)都不會被忽視。
讓員工與企業(yè)共享成長是企業(yè)的責(zé)任。員工為企業(yè)發(fā)展作出了貢獻(xiàn),就應(yīng)該獲得應(yīng)得的獎賞與發(fā)展。只要對企業(yè)發(fā)展有貢獻(xiàn),個人就一定能夠得到發(fā)展。
 
三、創(chuàng)新理念
持續(xù)不斷地改進(jìn),永不停頓地創(chuàng)新,創(chuàng)新是三強(qiáng)的靈魂,沒有創(chuàng)新,就沒有三強(qiáng),更沒有三強(qiáng)的未來。
 
四、學(xué)習(xí)理念
三強(qiáng)要基業(yè)長青,但我們沒有現(xiàn)成的路可以走,我們必須不斷學(xué)習(xí)和成長。三強(qiáng)是一個學(xué)習(xí)型組織,學(xué)習(xí)是每個三強(qiáng)人必須終生要做的事,在“做中學(xué),學(xué)中用”。
 
五、經(jīng)營理念
穩(wěn)健經(jīng)營,效益優(yōu)先,企業(yè)承擔(dān)著三強(qiáng)人的夢想、追求和未來。在激烈的市場競爭中,我們必須堅(jiān)持穩(wěn)健的經(jīng)營。我們的每一分付出都要以企業(yè)效益為目標(biāo),凡事都要做細(xì)致的分析和研究,不能盲目的追求高利潤而忽視了高風(fēng)險。
 
六、價值源于優(yōu)質(zhì)服務(wù)
在三強(qiáng)人人都是服務(wù)員,人人都在被服務(wù)。工作的價值就來源于彼此之間的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。不僅要讓使用三強(qiáng)產(chǎn)品的消費(fèi)者感受到優(yōu)質(zhì)服務(wù),也要讓我們的內(nèi)部客戶享受到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。工作是否有價值,就看是否能為你的客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
 
七、管理理念
管理簡單化 真理永遠(yuǎn)是最簡單的,管理的原則也要簡單。簡單的說,用一句話就能讓所有人都明白。
 
八、關(guān)注細(xì)節(jié),注重成效
三強(qiáng)相信,真正解決企業(yè)危機(jī)的,是一件件細(xì)微的小事——魔鬼在細(xì)節(jié)里,利潤就在每一位員工的手縫里。涓涓細(xì)流匯聚成海,身邊的細(xì)節(jié)決定了我們的成敗。
 
九、團(tuán)結(jié)協(xié)作,系統(tǒng)制勝
如今的時代早已經(jīng)不是單打獨(dú)斗,靠個人英雄主義取勝的時代了。三強(qiáng)各成員單位之間都要團(tuán)結(jié)協(xié)作,提升系統(tǒng)效率,才能在競爭中贏得優(yōu)勢。
 
十、質(zhì)量為本,人人有責(zé)
質(zhì)量是產(chǎn)品的生命,產(chǎn)品質(zhì)量的好壞取決于我們每一個人。在企業(yè)中,無論你是在哪一個崗位,都會對產(chǎn)品質(zhì)量起到影響。
 
 
三強(qiáng)跑步團(tuán)簡介:
 
1、背景
2019年2月16日,惠州市三強(qiáng)線路有限公司,在公司萬總的帶領(lǐng)下,組建并成立了 “三強(qiáng)跑步團(tuán)”,同時建立微信群,并由公司出資制訂了團(tuán)旗、隊(duì)服、跑鞋。本團(tuán)首期成員有14名,由公司中高層管理人員組成。我們的口號是:快樂奔跑,美好三強(qiáng)!我們的宗旨是:在一個健康、快樂、自由的公益組織活動中跑出健康、跑出快樂,跑過春夏秋冬,跑出精彩三強(qiáng)!
 
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跑團(tuán)規(guī)模由初創(chuàng)的14人發(fā)展到20人,本團(tuán)以開放姿態(tài),真誠歡迎熱愛跑步的三強(qiáng)同仁自愿申請加入。
 
2、團(tuán)規(guī)
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本團(tuán)要求:
每天早上06:30準(zhǔn)時在惠高田徑場集合,06:35點(diǎn)名。
所有團(tuán)員每個月出勤率不能低于50%,每次至少5公里例跑活動;身體不適者不作要求。
新加入成員由公司統(tǒng)一訂制隊(duì)服、跑鞋,以展示協(xié)調(diào)一致的對企業(yè)形象及精神面貌。隊(duì)服、跑鞋費(fèi)用由公司墊資,參團(tuán)每月出勤率不足50%、參團(tuán)時間不足6個月者,其費(fèi)用由本人承擔(dān)。
 
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對以下行為之一的團(tuán)員,本團(tuán)予以除名:
1、未經(jīng)公司批準(zhǔn),以跑團(tuán)名義進(jìn)行違法和商業(yè)活動;有損跑團(tuán)名義行為;
2、不遵守本團(tuán)規(guī)章制度且情節(jié)嚴(yán)重的;
3、不以跑步為目的或其他不良動機(jī)添加或騷擾他人的;
4、跑團(tuán)微信群聊天內(nèi)容不健康,侮辱、謾罵他人,攻擊群友,發(fā)送不雅視頻、不雅表情等之一的;
5、未經(jīng)申請加入跑團(tuán)的人員。
特別提示:例跑結(jié)束解散后,自主返回需遵守交通規(guī)則,如因個人違規(guī)或違反國家法律的行為發(fā)生事故的,責(zé)任自負(fù)。
 
3、我們的快樂奔跑
 
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跑出健康,跑出快樂,跑過春夏秋冬,跑出精彩三強(qiáng)!
 
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4、服務(wù)
本團(tuán)平臺信息如下:
團(tuán)名及微信名:三強(qiáng)跑步團(tuán)
本團(tuán)服務(wù)組成員:
隊(duì)長:楊海國    副隊(duì)長:萬正元    監(jiān)督員:李雪文
隊(duì)員:鄒剛文、施國良、楊鵬輝、楊志勇、朱曉優(yōu)、葉優(yōu)沖、崔小改、凌遺波、黃志華、劉波、
米虎。
微信二維碼:
 
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